75 Ways for Managers to Hire, Develop, and Keep Great Employees

Скидка 20%
Onlayn sifarişlərə 20% endirim
34.80 AZN
27.84 AZN
Вы экономите: 6.96 AZN
Нет в наличии

Минимальное количество для товара "75 Ways for Managers to Hire, Develop, and Keep Great Employees" 1.

Отложить
Доставка

Доставка по Баку осуществляется в течение 24 часов после подтверждения оператором (Курьер свяжется с вами перед доставкой).

Заказы на сумму свыше 30 AZN доставляются бесплатно (по Баку).

Доставка в регионы осуществляется в течение 3-5 рабочих дней (После передачи на почту, вам будет отправлен трек-номер).

АвторPaul Falcone Количество страниц336 ЯзыкENG
People power your business--and success can hinge on your hiring, inspiring, and keeping the right ones. As a manager, are you cultivating this vital resource? Is there more you could be doing? Are you just winging it? Every HR executive has a laundry list of things they wish managers knew: best practices that would enable the entire organization to operate more effectively...transforming those managers into exceptional--and highly promotable--leaders. Now in this accessible and practical playbook, HR expert and author Paul Falcone shows readers how to: Identify the best and the brightest talent - Hire for organizational compatibility - Communicate constructively - Address uncomfortable workplace situations - Create an environment that motivates - Retain restless top performers - Reengage your team after a layoff or during times of adversity - Skillfully conduct performance reviews - Take corrective action - Sidestep litigation landmines - Delegate in a way that develops your staff - And much, much more From
Автор:
Paul Falcone
Издательство:
Mcgraw-hil
Количество страниц:
336
Переплёт:
Мягкая обложка
Язык:
ENG

Отзывы не найдены

Похожие товары

Скидка 20%
9.90 AZN 7.92 AZN
Скидка 20%
10.00 AZN 8.00 AZN
Скидка 20%
10.50 AZN 8.40 AZN
Скидка 20%
14.90 AZN 11.92 AZN
Скидка 20%
13.90 AZN 11.12 AZN
Скидка 20%
13.90 AZN 11.12 AZN
Скидка 20%
4.20 AZN 3.36 AZN
Скидка 20%
3.90 AZN 3.12 AZN