Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
"Sual ver" xidmətindən istifadə üçün, zəhmət olmasa, hesaba daxil olun və ya qeydiyyatdan keçin.
В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры - самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегировать право подписи, оперативное управление финансами. Но ответственность за подбор и расстановку ключевых людей в команде, которая обеспечивает управление и контроль в его бизнесе, лежит на нем. И только на нем. Наиболее профессиональные руководители, такие как Сэм Уолтон (Wal-Mart), Джек Уэлч (General Electric) и Акио Морита (SONY), на протяжении всей профессиональной карьеры искали и вербовали сотрудников в свою команду. Так же, как им, Вам имеет смысл лично принимать участие в наборе кадров на некоторые наиболее важные для Вас позиции. Книга представляет конкретные причины, почему не работают традиционные методы, и уникальную технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса на основе кадрового ассессмента. Предлагается и альтернативный вариант - вербовка, необходимая, когда Вы уже...
Cild:
Твердый переплет
Dil:
RUS
Müəllif:
Бакшт Константин Александрович
Nəşriyyat:
ПИТЕР ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ
Səhifə sayı:
288
Hələki rəy yoxdur
