Войдите в учётную запись, чтобы мы могли сообщить вам об ответе
Hesabınız yoxdur?
Создать учетную запись
Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции?
Авторы этой книги — эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу.
Вы узнаете, как сделать обратную связь частью ежедневного взаимодействия научитесь планировать трудный разговор и оценивать эффективность работы сотрудника, когда результаты неочевидны сможете определять причины профессиональных проблем и оптимизировать рабочие процессы.
Книга будет интересна всем, кто работает в команде, менеджерам проектов и руководителям.
Автор
Коллектив авторов
Издательство
Альпина Паблишер
Количество страниц
196
Переплёт
Мягкая обложка
Язык
RUS
Отзывы не найдены